Próximas feiras

Âmbito da exposição
Emprego, Formação, Gestão da Carreira e Requalificação Profissional

16ª Feira de Emprego e Formação de Lisboa
6 e 7 de Fevereiro de 2010, no Hotel Vip Zurique em Lisboa.

 9ª Feira de Emprego e Formação do Porto
Abril de 2010, no Porto.

17ª Feira de Emprego e Formação de Lisboa
16 e 17 de Outubro de 2010, no Hotel Vip Zurique em Lisboa.

Entrada
Gratuita

Aproximando cada vez mais as organizações e as entidades formadoras e de apoio aos desempregados às pessoas à procura activa de trabalho, queremos que os primeiros vejam as Feiras como o espaço ideal de recrutamento e de divulgação dos seus projectos, e que os segundos, tenham acesso a distintos processos de recrutamento, formação e apoio técnico em simultâneo.

Feiras de Emprego e Formação

Nas Feiras de Emprego e Formação que já realizámos, participaram activamente organizações e candidatos e comprovaram que este método se distingue claramente dos tradicionais.

Os Visitantes
A quem se destina?

Destina-se a todo tipo de pessoas, que procurem estágios, part-times, full-times, primeiro emprego, mudar de emprego, formação e saber mais sobre esta temática do emprego.

Quais as Vantagens em visitar a Feira de Emprego?

Possibilidade de conhecer e candidatar-se a várias oportunidades de
empregos;
Dar um toque pessoal no Cv;
Conhecer melhor as Empresas que procuram Candidatos;
Possibilidade de resposta imediata ou pré-inscrição;
Redução do custo e tempo em mailings e resposta a anúncios;
Um grande local para conhecer pessoas e empresas;
Entrevistas num ambiente descontraído;
Escolher os empregos e as empresas à medida;
Mais uma maneira de procurar emprego;

As Organizações
A que tipo de Organizações se destina?

Destina-se a todo tipo de Organizações que possuam necessidades de recrutamento, para qualquer tipo de função, ou mesmo para consolidar a imagem de marca, de produtos ou serviços, junto do grande público.
Com as Feiras de Emprego podemos reduzir o seu tempo e custo despendido na colocação de anúncios em jornais, selecção de curricula, telefonemas e entrevistas.
As Organizações podem realizar o trabalho de semanas em dois ou três dias, realizando pré-entrevistas ou mesmo entrevistas, nas Feiras de Emprego.

Quais as Vantagens em estar presente na Feira de Emprego?

• Possibilidade de conhecer e entrevistar centenas ou milhares de
  candidatos por dia;
• Baixo custo por contacto realizado;
• Grande visibilidade para o público em geral;
• Projecção da sua organização, de uma forma inovadora e eficaz;

Organizações que já participaram

3C, AC Consulting, AcademiaGlobal.com, ACE Plus, Adecco, AESEC, African Jobfair, Anjaf, ATEC, Câmara Municipal de Albufeira, Câmara Municipal de Lisboa, Câmara Municipal de Oeiras, Câmara Municipal do Porto, Carga de Trabalhos, Carpe Diem, CCP, Cenfu, Centro Hípico da Costa do Estoril, CEPAB, Cepsa, Cidade Trabalho, Citex, Com Pro, Companhia de Segurança Privada, Companhia de Seguros Allianz, Companhia de Seguros Imperio/Bonança, Companhia de Seguros Tranquilidade, Corinthia Alfa Hotel, Criterium, CTT, DaVinci XXI, DBM, Decisoes e Soluções, Delta Cafés, Denci, Dia Portugal, Diário de Notícias, Diário Económico, DMR Consulting, ECDL Portugal, Eduweb, EF Education, EGEAC, Era Imobiliária, Espaço T, Europais, Exercito, ExpressoEmprego.pt, Fair Place, FDTI, Flag, Flexiplan Eulen, Força Aérea, Formajuda, Fórum Lisboa, Fundação da Juventude, Geração Futuro, Global Career Company Ltd, Global Temp, Governo Civil de Lisboa, Governo Civil do Porto, Grupo CRH, Grupo Egor, Grupo Carrefour; Grupo Jeronimo Martins, Grupo PT, Grupo Select Vedior, Guinness UDV, Holmes Place, Hotel da Bolsa, Hotel Dighton, Hotel Quinta do Lago, Hotel Sheraton, HP/Compaq, IEFP, IEFP Net, Incubadora de Ideias do Tagus Park, INSIA/ Informar.pt, Instituto Espanhol, Instituto de Gestão do Fundo Social Europeu, Instituto do Emprego e Formação Profissional, Instituto Português da Juventude, Interpessoal, IPJ, ISLA, ISTEC, Jobfair Group, Jornal 24 Horas, Jornal de Notícias, Jornal Ensino Magazine, Jornal Expresso, Kadoc, Konecta, Lidl, Slot, Sapo Emprego, Lusocede, Manpower, Marinha, MCA Recruitment, Molly Maid, Multipessoal/ Grupo BES, Mundo Universitário, NA Consultores, Nespresso, Nestle, Omniteam, Operacional Consulting, Oriflame, Paginas Amarelas, Parque de Campismo de Albufeira, Petrotec, Phone House, Platoforma, Procter & Gamble, Prosegur, Prosuloções, Soviauto, Protokol, Psicoforma, PSP - ISCP, PT Contact, Rádio Comercial, Randstad, Ray Human Capital, Red Bull, Rede EURES, REMAX, Render Tempo, Restart, RH Magazine e Ideias e Negócios, Secretaria de Estado da Juventude e Desportos, Securitas, Selda, Semanário Económico, Siemens, Space Bar, Staples Office Centre, Start Portugal, StepStone.pt, SuperEmprego.pt, Switchen P., Tagus Park, Tap Air Portugal, Tasca do Rio, Tecnidata, Telepac, Tellajob.pt, Tempo e Engenho, Torrie Cafés-JMC, Total Angola, Tutela, TV Cabo Portugal, Universidade Autónoma, WebWorks, etc...

Referências das Feiras de Emprego em Portugal

Feiras realizadas em 2008:

- XII Feira de Emprego e Formação de Lisboa - 15 a 16 Março 2008
- VII Feira de Emprego e Formação do Porto - 10 a 11 Maio 2008

Número de visitantes 2008:

XII Feira de Emprego e Formação do Lisboa             25 000
VII Feira de Emprego e Formação do Porto              15 000

Meios que divulgaram os Eventos

RTP, RTP 2, TVI, SIC, SIC Noticias, NTV, Lusa Tv, Jornal Expresso, A Capital, Diário de Notícias, Jornal de Notícias, Correio da Manhã, 24 Horas, Público, Diário Económico, Semanário Económico, Jornal de Negócios, Vida Económica, Comércio do Porto, 1 de Janeiro, Rádio Comercial, RH Magazine, ExpressoEmprego.pt, StepStone.pt, Tellajob.pt e o SuperEmprego.pt, etc...

Referências das Feiras de Emprego

Número de visitantes desde Abril/ 2002: + 330.000
Número de Empresas e Organizações presentes desde Abril/ 2002: 300

A média por cada 10.000 visitantes:

·45% com idades 18-25.          20% empregados.
·42% com idades 26-40.          80% desempregados.
·13% com idades 41-55.          40% licenciados á mais de 3 anos.
·47% recém-licenciados.         55% mulheres e 45% homens.

Plano de Divulgação

• Artigos e Press Releases;
• 2 Milhões de Mailings das Feiras por carta e email para potenciais Expositores, Universidades, Institutos, Associações e visitantes;
• Publicidade em Jornais e Revistas nacionais;
• Divulgação no Site Oficial www.jobfair.pt;
• Publicidade em Portais e Sites de emprego;
• Cobertura do evento pelos canais de televisão nacionais;
• Colocação de 1000 Cartazes A3: IEFP, Escolas, IPJ, Associações Empresariais e outros locais públicos;
• Distribuição de 50.000 folhetos em locais públicos;

" Feira de Emprego" é uma marca registada do Jobfair Group.

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